Трудовой кодекс разрешает отстранять от работы не вакцинированных сотрудников согласно №157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней».
Там сказано, что отсутствие профилактических прививок влечёт отказ в приёме на работу или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.