С помощью компьютерного моделирования и МРТ, ученые продемонстрировали, как уровень эмпатии проявляется в мозге взрослых в зависимости от социальной среды.Ученые из Вюрцбурга обнаружили основные изменения нейронной реакции у людей, которые наблюдали через обучение, а также последствия того, что создание эмпатической рабочей культуры может положительно формировать взаимодействие и отношение работников.
Это можно объяснить тем, что эмпатия не является статичной чертой, а сложной психологической характеристикой, которая может изменяться в зависимости от различных внутренних и внешних факторов.Например, наблюдение за эмпатическими поступками или взаимодействие с эмпатичными людьми может способствовать развитию или усилению сочувствия у взрослых.
В то же время внутренние факторы, такие как личностные характеристики, опыт жизни, состояние эмоционального благополучия, также имеют значение на уровень эмпатии.Эти изменения в эмпатии взрослых под влиянием наблюдений и взаимодействия могут иметь важные исследования для межличностных отношений, коммуникации и социальной адаптации.Ученые обнаружили, что создание рабочей среды, где не хватает эмпатии по соображениям экономии средств, ограничения времени или плохого управления, должны осознавать, что такое поведение формирует поведение.
работников в долгосрочной перспективе, что в свою очередь влияет на их взаимодействие с клиентами или пациентами.Предыдущие исследования показали, что положительная эмпатия может быть мотивацией.