В любые кризисы страховщики в авангарде, тем более сейчас, когда массированная популяризация вопросов о здоровье подстегивает продажи страховых полисов.
Даже работодатели, вынужденно сокращающие зарплаты персоналу, сохраняют траты на коллективные ДМС, чтобы хоть как-то мотивировать своих сотрудников.