Почему крупнейшие корпорации США массово увольняют сотрудников

Рынок труда США пошатнулся. Крупнейшие американские компании массово сообщают об увольнении сотрудников. Одни из самых масштабных сокращений произошли в технологическом секторе.

Уже в 2023-м «на улице» останутся десятки тысяч человек. Эксперты, опрошенные TRT на русском, связывают тренд с отголосками пандемии, а также ястребиной политикой ФРС — повышением процентной ставки и плавным вхождением экономики в состояние рецессии. Интернет-гигант Amazon объявил о планах уволить 18 000 сотрудников.

О первых отстранениях станет известно уже 18 января. Это станет крупнейшим сокращением за всю историю компании: всего в ней работает более 1,5 миллиона человек. «Мы глубоко понимаем, что это создаст трудности для людей, и мы не относимся легкомысленно к этому решению или недооцениваем эффект, который они окажут на жизни затронутых работников», — объяснил генеральный директор Энди Джесси.

Жесткие меры связаны с неопределенностью в экономике и «раздутым» во время пандемии штатом.Избавиться от 6% общего штата, или десяти тысяч «неэффективных кадров», планируют в Google. Для этой цели там намерены ввести программу рейтинга персонала. Людей с низкими производственными показателями уволят.

Google, как и другие компании сектора, активно наращивала число сотрудников во время пандемии коронавируса на фоне резкого увеличения спроса на их услуги. В свою очередь это привело к росту операционных расходов. Одним из самых неожиданных событий прошлого года стала покупка основателем Tesla Илоном Маском компании Twitter.