В пресс-службе Минтруда сообщили, что Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рекомендовала работодателям перевести на удаленный режим работы максимально возможное число сотрудников.
Организация самостоятельно определяет численность работников, которых можно перевести на дистант. В сообщении отмечается, что рекомендация принята в связи с кратным ростом заболеваемости коронавирусом в России.
В Минтруда в свою очередь обратили внимание, что при переводе сотрудника на удаленный режим работы ему не может быть сокращена заработная плата при сохранении объема выполняемых задач.