covid-19

Минтруд напомнил о незаконности отправки работника в неоплачиваемый отпуск

Сейчас читают: 555
kommersant.ru

Работодатель не имеет права отправлять работника в отпуск без сохранения зарплаты против его согласия, напомнили в Минтруде.

Отпуск за свой счет работник может взять только инициативно. Если работодатель настаивает, чтобы работник оформил отпуск за свой счет, необходимо обратиться в трудовую инспекцию. «Отправление в неоплачиваемый отпуск по инициативе работодателя невозможно в принципе»,— сообщили РБК в министерстве.

Читать на kommersant.ru
Сайт koronavirus.center - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Ещё по этой же теме

DMCA