В Тюменской области сотрудницу социального центра отстранили от работы за отказ от вакцинации. Потерпевшая обратилась с иском в суд о признании приказа об ее отстранении недействительным.
Еще в ноябре 2021 года женщина не согласилась с приказом, так как ее должностные обязанности не входят в перечень работ, связанных с высоким риском заражения коронавирусом.
Тюменка обвинила работодателя в превышении должностных обязанностей, а также нарушении ее конституционных прав. Исетский районный суд пришел к выводу, что женщина оказывала помощь в защите прав и законных интересов получателей соцуслуг, в связи с чем должна была пройти вакцинацию.
Сведений о противопоказаниях к прививке женщина своему руководству не предоставила. Суд отказал горожанке в удовлетворении ее исковых требований, посчитав действия работодателя законными.