Спокійне життя замість успішної кар'єри — про що мріє сучасна молодь

Пандемія коронавірусу створила масовий антиробочий настрій. Особливо це торкнулося молоде покоління зумерів, які тільки приступили до своїх посадових обов'язків після навчання. На відміну від попередніх поколінь, представники покоління Z не вважають роботу мрії головною життєвою метою. На яких умовах хочуть працювати зумери і чи хочуть взагалі?

Сучасна молодь втомилася від соціального тиску, який змушує приділяти більше уваги кар'єрі. Представник покоління X — колишній виконавчий редактор журналу Teen Vogue — Самхіта Мухопадхяй (Samhita Mukhopadhyay) відзначає помітну різницю менталітетів із зумерами: «Коли я починала працювати в засобах масової інформації, поширювалася думка, що ми повинні постійно працювати, займатися паралельно купою справ і тоді, можливо, досягнемо мрії». Сучасні підлітки не будуть метушитися задля кар'єри, як робили їхні батьки.

Якими мають бути підходи до мотивації команди в епоху COVID

Одна з американських школярок поділилася своїми переживаннями в інтерв'ю для The New York Times: «Це шалено, що в 16 років я повинна остаточно визначитися з інтересами, які зможуть фінансово забезпечувати мою сім'ю, мотивувати на життя, бути корисними для суспільства і задовольняти потреби капіталістичної системи». Покоління Z вважає роботу при капіталізмі експлуататорською, тож розцінює її лише як засіб отримання прибутку. Це викликає у зумерів вигорання, і небажання присвячувати все життя вимушеній праці. Тому фаундери повинні залишити своїм працівникам достатньо часу для особистих справ й сприяти work-life balance.

Головна мрія покоління Z — змінити панівні в суспільстві пріоритети. Сучасна молодь більше не хоче працювати заради виживання. Їм важливо, щоб зайнятість приносила не тільки прибуток, але й