Опрос проводился среди 1655 специалистов и руководителей малого и среднего бизнеса. В результате 49,4% опрошенных , что события, произошедшие в минувшем году, пагубно сказались на мотивации.
Ещё порядка 30% заявили, что внешние обстоятельства никак не отразились на трудоспособности, а 22% сообщили, что пандемия и запреты позволили им трудиться ещё усерднее.
Между тем, удалённый режим работы, введённый в компаниях в связи с эпидемией коронавируса, никак не сказался на работоспособности 49,2%.