«Набирают людей с производства, чтобы закрыть нехватку кадров»

поговорил с такими специалистами про их увольнение и про то, как это отражается на качестве образования.Доцент БГАИ: «Я очень люблю студентов, и поэтому даже за небольшие деньги была готова работать»Ольга (имя изменено по просьбе собеседницы) работала в Белорусской государственной академии искусств (БГАИ) с 1992 года с небольшим перерывом из-за отпуска по уходу за ребенком. В последний год работала на должности доцента.

На момент увольнения ей оставалось меньше года до пенсии и несколько месяцев до окончания контракта.— Я просила [не увольнять] хотя бы до окончания контракта, потому что за этот год меня могут привлечь [к финансированию госрасходов] как «тунеядца». Но мне сказали «нет», потому что я — «в списках».

И 20 декабря уволили, — рассказывает женщина.Еще год назад Ольгу предупреждали: стоит перестать «активничать», прямым текстом говорили ничего не комментировать в соцсетях. А вот когда дело дошло до увольнения, риторика ужесточилась.— Меня вызвали, сказали: «Ну вы же понимаете, у нас есть список».

Я знала, что меня уволят: участвовала во всех акциях солидарности студентов и преподавателей, которые у нас проходили, писала письма в поддержку студентов и преподавателей, подписывала открытое письмо против насилия и фальсификаций как деятель искусства. Я еще спросила: «Я не буду подписывать [заявление на увольнение], и что?» Мне говорят: «Я не знаю, я — не следователь».

То есть это была угроза. Я вышла, пообщалась с коллегами, поняла, что мне не нужен этот отложенный стресс, — вернулась и написала заявление.— Про то, что существуют списки, которые спускаются сверху, вам говорили прямым текстом?— Да.К увольнению Ольга отнеслась спокойно: рассказывает, что в последнее время на факультете наборы стали меньше,