Модернизация, инновации, кадры: гендиректор ММЗ о секретах стабильной работы

Не новость, что во многих странах мира сегодня можно наблюдать закрытие и банкротство множества промышленных производств, разорение предприятий, экономическое переформатирование и массовые сокращения профессиональных ресурсов. Предприятия стран постсоветского пространства, работавшие десятилетиями, навсегда уходят с мирового рынка. Беларусь вправе гордиться своим промышленным потенциалом.

Мы не просто сохранили заводы с многотысячными рабочими местами, но и продолжаем уверенно отвоевывать у конкурентов рынок, производя высококачественную продукцию, модернизируя производства, обеспечивая социальные гарантии работникам и наращивая экспорт. Как в условиях мировых экономических катаклизмов, надуманных санкций, информационной агрессии и пандемийных ограничений удается успешно развиваться рассказал БЕЛТА генеральный директор одного из ведущих промпредприятий страны - Минского моторного завода - Александр Рогожник. - Александр Николаевич, ММЗ - знаковое для Беларуси предприятие, это один из флагманов отечественного машиностроения. История завода насчитывает почти 60 лет. Как, на ваш взгляд, предприятие изменилось за это время? Как вы оцениваете его деятельность? - Прежде всего хочу сказать, что горжусь быть частью многотысячного коллектива холдинга.

В следующем году мы действительно перейдем 60-летний рубеж со дня основания. Я уверен, что те, кто пришел на проходную десятилетия назад, могут смело разделить с нами радость от сегодняшних успехов предприятия. Тяжелый физический труд прошлого сменяют новые технологии, совершенствуются конструкторские разработки, модернизируется производство.