Мнение по поводу. Медицина на грани кадрового дефицита

Мировая система здравоохранения приближается к кадровому дефициту, который может затронуть десятки стран. Всемирная организация здравоохранения прогнозирует, что к 2030 году глобальная нехватка медицинских работников достигнет 11,1 млн человек, а 67 стран не смогут иметь достаточное количество специалистов для удовлетворения потребностей населения.

Проблема связана не только с количеством врачей и медсестёр, но и с тем, что одновременно стареют сами медицинские кадры и население. Согласно новому докладу ВОЗ, сегодня в мире насчитывается более 70 млн работников здравоохранения. За последние два десятилетия обеспеченность ими выросла на 52%: с 44,8 специалиста на 10 тыс. человек в 2006 году до 67,9 в 2025-м. Однако за общим ростом скрывается огромный разрыв между государствами. Например, плотность врачей в Европейском регионе ВОЗ в 13 раз выше, чем в Африканском, а медсестёр и акушерок — в шесть раз.

Одной из главных причин будущего дефицита становится демография. Почти каждый четвёртый врач в мире старше 55 лет и может выйти на пенсию в течение следующего десятилетия. В странах с высоким уровнем дохода этот показатель приближается к каждому третьему. Одновременно стареет население особенно в ЕС, а значит, растёт потребность в лечении хронических заболеваний, длительном уходе и медицинской помощи. Получается своеобразный демографический двойной удар: пациентов становится больше, а часть специалистов одновременно покидает систему.

Но возраст — лишь часть проблемы. ВОЗ указывает на хроническое недофинансирование подготовки кадров, несоответствие между образовательной политикой и реальными потребностями системы здравоохранения, а также трудности с распределением специалистов. Врачи и медсёстры концентрируются в крупных