Санкт-Петербург covid-19 Общество работодатель Санкт-Петербург

Когда работодатель имеет право отстранить сотрудника за отказ от вакцинации

Сейчас читают: 649
spb.mk.ru

В Петербурге обозначили механизм отстранения от работы сотрудников, нежелающих проходить обязательную вакцинацию. Схему подробно описала заместитель руководителя государственной инспекции труда Марина Андреева.

Прежде всего, работодателям необходимо сформировать список работников, обязанных получить прививку от COVID-19. К их числу относятся как штатные сотрудники, так и те, кто работает по гражданско-правовому договору.

Читать на spb.mk.ru
Сайт koronavirus.center - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Ещё по этой же теме

DMCA