Как сообщает ТАСС, ссылаясь на городскую администрацию, руководство вправе отстранить работника до «окончания периода санитарно-эпидемиологического неблагополучия».
Если требование не будет выполнено, то работодателя могут привлечь к административной ответственности. В первую очередь, требование об обязательной вакцинации касается тех, кто имеет большое количество социальных контактов в сиу своей профессии, государственны и муниципальных служащих.