Мировой кризис, произошедший на фоне пандемии, в перспективе сильно изменит структуру рынка труда. Напряжение нарастает буквально с каждым днем.
Компании по возможности переводят сотрудников на дистанционную работу, вводят дополнительные условия или форматы. К сожалению, также есть и практики вынужденных отпусков или увольнений, это особенно характерно для сегмента малого бизнеса.