Запрос на миллион, или «Земский учитель» в действии

В стране и у нас в регионе есть кадровый запрос на такие важные профессии, как педагог и медицинский работник. Если смотреть на локализацию запроса, то это в первую очередь небольшие города и поселки.

Про укрепление материально-технической базы уже говорилось не раз, на этом направлении проделана большая работа, вспомнить хотя бы инновационные классы «Точка роста», которые открываются в муниципальных школах. А недавно в Тверской области была принята программа, по которой в регионе 545 школ будут капитально отремонтированы до конца 2024 года. А вот педагоги по-прежнему в дефиците.

Однако есть и специальные программы, которые помогают решить кадровую задачу.

Например, программа «Земский учитель», запущенная по инициативе Президента РФ Владимира Путина пару лет назад. Ее суть такова: победители профессионального конкурса, которые решат переехать в села и малые города России и работать там в течение как минимум пяти лет, получают единовременную выплату в миллион рублей. На этой программе и хотелось бы остановиться более подробно. Родилась она, естественно, не на пустом месте. Дело в том, что с 2012 года в сфере здравоохранения уже успешно работают аналогичные программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер». О медиках, перебравшихся в муниципалитеты, мы рассказывали в одном из прошлых выпусков, среди них есть даже иностранец, влюбившийся в Россию. Словом, результат есть, поэтому грех было бы не использовать позитивный опыт.

Обдуманный выбор

С 1 сентября 2020 года в Тверской области заработала программа «Земский учитель». Вспомним, как все происходило. Тверской регион в стороне от реализации программы не остался, приступил к ее реализации одним из первых, уже в январе 2020 года, едва это поручение президента было озвучено. При