Анна Старостенко Украина Киев Общество коронавирус работодатель Анна Старостенко Украина Киев

Вспышка Омикрона: власти Киева призвали перевести работников на дистанционку

Сейчас читают: 493
ru.slovoidilo.ua

bigkyiv.com.uaИз-за стремительного увеличения количества случаев коронавируса власти Киева призвали работодателей перевести сотрудников на дистанционный режим работы.Об этом сообщила замглавы КГГА Анна Старостенко в комментарии журналистам, информирует пресс-служба КГГА в пятницу, 21 января.«Город советует работодателям по возможности перевести работников на дистанционный режим работы.

В случае, если это невозможно, необходимо проветривать помещение как можно чаще, следить за соблюдением масочного режима и социальной дистанции». — сказала чиновница.Очередная волна COVID-19: чем она отличается от предыдущих и когда будет пик заболеваемостиЧем новая волна коронавируса будет отличаться от предыдущей и когда возможен пик заболеваемости, читайте в материале.20 января 2022, 18:40По словам Старостенко, в столице, как и во всей Украине, фиксируется стремительное увеличение заболеваемости коронавирусом, что заставляет максимально усилить контроль за соблюдением карантина в городе.«Мы видим, что в Украине уже началась новая волна пандемии коронавируса, ведь количество новых случаев заболеваемости COVID-19 стремительно растет.

И Киев не станет исключением. Поэтому мы должны быть наготове и максимально предотвратить распространение вируса среди жителей города», — отметила Старостенко.Она отметила, поскольку новый штамм Омикрон очень контагиозен, особенно в закрытых помещениях, то снизить риск инфицирования можно, только соблюдая основные санитарные правила: соблюдение масочного режима, дистанции и гигиены рук.Ранее в МОЗ сообщили, что Украине в ближайшее время может быть около 60 тысяч заболевших новым штаммом коронавируса в сутки.

Читать на ru.slovoidilo.ua
Сайт koronavirus.center - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Ещё по этой же теме

DMCA