Работница считает, что работодатель превысил свои должностные полномочия, нарушив её конституционное право на труд. В иске она попросила признать приказ об отстранении незаконным и выплатить заработную плату за время отстранения.
Установлено, что Ирина П. оказывала помощь в защите прав и законных интересов получателей социальных услуг, на которые распространяются требования постановления главного санитарного врача Тюменской области.
До сотрудницы доводились уведомления о прохождении вакцинации от коронавируса, однако она отказалась и не предоставила руководству сведения о противопоказании к прививке.
Изучив материалы дела, суд отказал заявительнице в удовлетворении её иска, признав законными действия работодателя. Женщина желает обжаловать решение. .