Москва, 25 дек 2020 - . Российские работодатели предпочитают брать на работу кандидатов, у которых присутствует справка о наличии антител к коронавирусу.
Такие данные опубликовал портал SuperJob.Согласно результатам проведенного опроса, 9% работодателей склоняются к выбору соискателя, у которого есть антитела к COVID-19.
При этом в 83% случаев компании такую строку в резюме пока не принимают во внимание.Отмечается, что устойчивость к «ковиду» является преимуществом при приеме на работу.