Согласно данным портала HeadHunter, коррективы в требования работодателей к соискателям и сотрудникам внесла пандемия COVID-19. Самым важным качеством для работы в Ленинградской области является навык взаимодействия с людьми (9 из 10 баллов).
На втором месте – гибкость ума и клиентоориентированность с показателем 8,5 баллов. На третьем – умение вести переговоры (8,2 баллов).