Предприятия, которые продолжают работать в условиях карантина, могут привлекать своих сотрудников к дистанционной надомной работе.
По их желанию отправлять в неоплачиваемые отпуска или в ежегодные, по соглашению сторон и с сохранением заработной платы, – рассказал начальник управления по вопросам труда Запорожского горсовета Юрий Швец.
Ранее мы сообщали о том, что запорожские медики так и не получили обещанных зарплат. Они первыми общаются с больными с COVID-19.