Работодатели не имеют права применять к работниками меры дисциплинарной ответственности за отказ от вакцинации от коронавируса.
Об этом сообщили в Управлении труда и занятости Карелии. «Работодатель не вправе применять дисциплинарные взыскания (замечание, выговор, увольнение) в отношении работников, отказавшихся от вакцинации», — говорится в сообщении Управления.