Около 15% российских компаний столкнулись с нехваткой кадров в IV квартале 2021 года, следует из подготовленного «Сбером» очередного исследования «индекс Иванова». «В IV квартале 2021 г.
15% компаний намеревались нанять новых сотрудников, но не могли заполнить имеющиеся вакансии из-за сложной ситуации на рынке труда.
У оставшихся 31% из них есть незаполненные вакансии, на которые они не нанимают новых сотрудников и перекладывают обязанности на тех, кто уже работает.
Это приводит к избыточной загруженности работников», - указано в исследовании. При этом «Ивановы» стали меньше тревожиться из-за безработицы на фоне ее возвращения на доковидные уровни - среди опрошенных она составила 11%.