Возникший с начала пандемии дефицит на разнорабочих только усилился, что привело к росту средней зарплаты низкоквалифицированных сотрудников, следует из статистики, подготовленной HeadHunter.
Работодатели вынуждены нанимать рабочих за сверхвысокую зарплату для выполнения ранее согласованных проектов, рассказала Telegram-каналу «Радиоточка НСН» руководитель департамента аналитических бизнес-решений компании «HeadHunter» Наталья Данина.