Не прошедшего вакцинацию сотрудника можно отстранить от работы без сохранения заработной платы, если в области действует указ об обязательной вакцинации, заявил глава Минтруда РФ Антон Котяков, его цитирует «Интерфакс». «Если в регионе действует постановление санитарного врача об обязательности вакцинации для отдельных категорий работников, то непривитого сотрудника можно отстранить.