Сотрудника, который не прошел вакцинацию, можно по закону отстранить от работы. Причем работодатель не обязан сохранять ему зарплату. Об этом рассказали в оперштабе по мониторингу и контролю ситуации с COVID-19 в Москве, ссылаясь на руководителя Минтруда России Антона Котякова.
Он заявил, что если в каком-то из регионов санитарный врач принял постановление об обязательных прививках для ряда категорий сотрудников, непривитых можно отстранять от работы.