Работодатель вправе отстранить от работы сотрудника, не прошедшего вакцинацию, заявил глава Минтруда РФ Антон Котяков.По его словам, при принятии решения о вакцинации по эпидемическим показателям прививка становится обязательной для работников, перечисленных в соответствующем документе.Котяков подчеркнул, что при отсутствии объективных причин для невакцинации у работника на период эпидемии его могут отстранить от работы без сохранения зарплаты.Напомним, в Москве принято решение об обязательной.