Кадровая болезнь. Как решается проблема дефицита медицинских специалистов?

Вопрос обеспеченности кадрами медицинских учреждений Кунгурского округа и других муниципалитетов Прикамья стал ключевой темой выездного заседания комиссии по здравоохранению, социальной защите и физической культуре Общественной палаты Пермского края.

В работе заседания кроме представителей Общественной палаты участвовали министр здравоохранения Пермского края Анастасия Крутень, руководители муниципалитетов, главные врачи больниц и представители ветеранских организаций некоторых ближайших к Кунгуру территорий. По общему пониманию, дефицит кадров в современном здравоохранении - это явление, которое негативно влияет на качество и доступность медицинской помощи.

О проблеме кадрового дефицита докладывали глава Пермского Минздрава Анастасия Крутень и главный врач Кунгурской больницы Вадим Кириллов. По министерским данным в Прикамье в настоящее время работают 8840 врачей и 18536 работников среднего звена. Уровень обеспеченности врачебными кадрами в крае на 10 тысяч населения составляет 35,4, средним медперсоналом - 74,3, что ниже, чем по РФ. В 2025 году Пермскому краю предстоит выйти на показатель 41 врач на 10 тысяч. Серьёзной проблемой остаётся рост числа медицинских работников пенсионного возраста. Их количество увеличилось с 31 до 34%. Это, отметила Анастасия Крутень, говорит о рисках, которые нас ждут в ближайшие годы.

Кроме обозначения и подтверждения существующих проблем, был представлен комплекс мер, которые реализуются в Прикамье для закрепления медицинских кадров на местах. Коротко:

 - с 2022 года в школах появились медицинские классы. На сегодня будущих абитуриентов в крае готовят 25 профильных классов. Один из них - в Кунгуре. В этом году 9 выпускников подали документы в медицинские вузы;

- широко применяется