Любой, кто работал в крупной организации или компании, знает по крайней мере одного человека, который делает всё, что ему заблагорассудится.
А иногда и несколько таких сотрудников есть в коллективе. Это происходит из-за различных факторов, некоторые из которых зависят от обстоятельств, а другие от личностей таких «одиноких волков».
Modus operandi (образ действия) такого индивидуума обычно соответствует единой модели: сначала он ведет себя осмотрительно, не привлекает внимания и всегда бдителен..