Минтруд РФ разрешил работодателям отстранять от работы без сохранения зарплаты сотрудников, которые отказываются вакцинироваться от коронавируса без уважительной причины, сообщается в совместных рекомендациях Минтруда РФ и Роспотребнадзора.
В случае отсутствия документа, подтверждающего вакцинацию к установленному сроку или сведений о противопоказаниях «работодателю необходимо издать приказ об отстранении работника без сохранения заработной платы в случае отказа работника пройти вакцинацию без.