В Челнах сотрудников начали переводить на удаленку

В Набережных Челнах на ТЭЦ вышел приказ о переводе части сотрудников на удаленный формат работы в соответствии с рекомендациями премьера Михаила Мишустина. «У нас вышел приказ по станции, по «Татэнэрго», и с 19 числа мы управленческий персонал перевели на смешанный режим работы. Люди работают и на дому, и на предприятии.

Так как у нас предприятие беспрерывной работы и имеет особую значимость для города, поэтому оперативный персонал сохранен» - сообщил заместитель директора по соцвопросам НЧ ТЭЦ, Анатолий Артемьев. Другие компании уже давно отправляют работников на удаленку, исходя из определенных критериев и эпидситуации. «У нас приказ по удаленке работает давно.

Там есть определенные алгоритмы, как именно мы принимаем решение о переводе людей на дистанционную работу. Этот приказ работает вне зависимости от того, какие сейчас есть решения. При определенных условиях сотрудники работают удаленно», - рассказал руководитель пресс-службы ПАО «КАМАЗ» Олег Афанасьев.

На КБК сообщили, что работников на удаленку не переводили. «У нас предприятие непрерывного производства. Вопрос о переводе на дистанционную работу пока не поднимался.

У нас высокий процент вакцинации – 94%. Сейчас активно идет ревакцинация на предприятии», - отметили в пресс-центре комбината. На предприятии «Кориб» пока тоже не рассматривают планы перевода на дистанционную работу.

Большая часть сотрудников, которые сейчас работают удаленно – это офисный персонал. В частности, в банках. «Еще со старта пандемии мы перевели большую часть сотрудников бэк-офиса, бизнес и поддерживающих подразделений на удаленный формат работы, обеспечив их необходимыми техническими возможностями.