Общество Роспотребнадзор работодатель

Сотрудник может быть отстранен от работы при отказе от вакцинации от ковида без уважительной причины

Сейчас читают: 870
bfm.ru

Минтруд и Роспотребнадзор опубликовали совместные разъяснения по организации вакцинации в трудовых коллективах и порядку учета процента вакцинированныхРаботодателю следует отстранить работника без сохранения зарплаты при его отказе от вакцинации от ковида без уважительной причины — медотвода.

Об этом говорится в рекомендациях Минтруда и Роспотребнадзора по организации вакцинации в трудовых коллективах и порядку учета процента вакцинированных, передает ТАСС. «В случае отсутствия у работодателя

Читать на bfm.ru
Сайт koronavirus.center - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Ещё по этой же теме

DMCA