закон инфекция работодатель

Роструд объяснил, могут ли уволить за отказ прививаться от COVID

Сейчас читают: 575
komiinform.ru

Работодатель может на законных основаниях отстранить сотрудника от работы, который отказался прививаться от коронавирусной инфекции.

Об этом говорится на сайте Роструда. В Трудовом кодексе сказано, что работник может быть отстранен от своих обязанностей не только за нарушение ТК и федеральных законов, но и за не соблюдение других нормативных правовых актов. "Это нарушение положений федерального закона № 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней.

Читать на komiinform.ru
Сайт koronavirus.center - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Ещё по этой же теме

DMCA