Главное преимущество удаленной работы состоит в том, что работник может выбирать не просто место работы, но и регион, где он будет трудиться.
Таким образом, сократится разница оплаты труда в зависимости от территориальной принадлежности организации. Об этом в беседе с RT рассказала доктор экономических наук Ольга Забелина.«Создаются предпосылки для выравнивания не только уровня занятости по регионам, но и оплаты труда работников равной квалификации, тем самым снижается межрегиональная