Работодателям рекомендовано отстранять работников без сохранения заработной платы при их отказе от вакцинации от COVID-19 без уважительной причины.Об этом говорится в совместных рекомендациях Роспотребнадзора и Минтруда РФ, опубликованных на официальном сайте министерства.Как отмечается в документе, в случае отсутствия документального подтверждения прохождения работником вакцинации к установленному сроку работодателю необходимо издать приказ о его отстранении от работы без сохранения заработной.