Сегодня в новостях
Об этом же в других СМИ
Эксперт объяснил, что делать в случае принуждения к неоплачиваемому отпуску
Сейчас читают: 944
riafan.ruМосква, 19 июня. Требование некоторых работодателей уйти работнику в неоплачиваемый отпуск вместо увольнения с компенсационными выплатами незаконны.
Об этом заявил эксперт проекта Минфина по финансовой грамотности Ольга Дайнеко. «Заявление на отпуск без сохранения заработной платы не может быть оформлено без желания работника.
Работник вправе попросить у работодателя отпуск без сохранения заработной платы. Обычно это происходит при наличии уважительных причин», — сообщила Дайнеко РИА Новости.
Сайт koronavirus.center - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.
Ещё по этой же теме
COVID-19
United States
|
Подтверждено: 46 252 513
Летальные: 750 423
Выздоровело: 0
|
India
|
Подтверждено: 34 321 025
Летальные: 459 652
Выздоровело: 0
|
Brazil
|
Подтверждено: 21 835 785
Летальные: 608 235
Выздоровело: 0
|
United Kingdom
|
Подтверждено: 9 215 683
Летальные: 141 607
Выздоровело: 0
|
Russia
|
Подтверждено: 8 494 589
Летальные: 237 619
Выздоровело: 0
|