МОСКВА, 19 июн - РИА Новости. Некоторые работодатели, которые не желают оплачивать вынужденный простой отпуск работника и не рассматривают увольнение с компенсационными выплатами, требуют уйти в отпуск за свой счет.
Такого рода требование в категоричной форме незаконно, рассказала РИА Новости эксперт проекта Минфина по финансовой грамотности Ольга Дайнеко. "Заявление на отпуск без сохранения заработной платы не может быть оформлено без желания работника.
Читать на ria.ru