Министерство экономики разработало проекты Национальной стратегии по уменьшению гендерного разрыва в оплате труда на период до 2023 года.
Loading... Об этом сообщает пресс-служба ведомства. «Уровень горизонтальной и вертикальной гендерной сегрегации рынка труда Украины, несмотря на определенные позитивные изменения в последние годы, остается достаточно высоким.
В результате существует разрыв в оплате труда женщин и мужчин в Украине, который хоть и демонстрирует на протяжении 2020 — первой