Работника без профилактических прививок могут отстранить от выполнения обязанностей, которые связаны с высоким риском заболевания инфекционными заболеваниями.
Об этом говорится в пояснении Роструда со ссылкой на Трудовой кодекс. Возможность отстранения сотрудника от работы предусмотрена частью 1 статьи 76 ТК, отмечается в сообщении Telegram-канала стопкоронавирус.рф.
При этом отстранение возможно не только в случаях, предусмотренных федеральными законами, но и иными нормативно-правовыми актами.