Эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева объяснила, законно ли требовать сделать вакцинацию у сотрудников, и как соискателю вести себя, если при приеме на работу ему задают вопросы о ковид-статусе.Нечаева советует на собеседовании "деликатно ответить", что такие сведения не будут влиять на выполнение работы, и показать, что хотелось бы оставить такой вопрос без ответа. "Требование о наличии справки об отсутствии коронавирусной инфекции будет являться дискриминационным фактором при.