После введения в Челябинской области обязательной вакцинации для определенных категорий граждан, жители региона не на шутку обеспокоились потерять работу.
Юрист Светлана Перегонцева рассказала челябинцам о последствиях в случае отказа от обязательной вакцинации от COVID-19.Специалист сразу подчеркнула, что по закону работодатель не имеет права уволить сотрудника, но он может отправить невакцинированного работника в бессрочный отпуск без содержания оплаты труда.