Москва. 12 ноября. INTERFAX.RU - Работодатель имеет право перевести на дистанционный режим работы сотрудника, отказавшегося от вакцинации, сообщил председатель комитета по здравоохранению Петербурга Дмитрий Лисовец. "Среди работающих людей должны быть 80% вакцинированы.
Если их нет, в таком случае те люди, которые не были вакцинированы, должны быть переведены либо на дистанционную работу, либо, если дистанционный формат не предусмотрен, они, к сожалению, не допускаются к работе, но в таком