В Роструде рассказали, за что могут уволить сотрудника во время пандемии коронавируса. Об этом сообщает «Российская газета».Так, работника можно уволить за грубое нарушение дисциплины – при систематических опозданиях или отсутствия на рабочем месте без уважительной причины больше четырех часов подряд.
Кроме того, причиной для увольнения может стать хищение имущества, аморальный поступок и появление на рабочем месте в нетрезвом виде.Также работодатель имеет право инициировать сокращения в случае