Пандемия изменила рынок подбора персонала. Как сообщает информационный сервис SuperJob, уход с рынка труда значительного количества трудовых мигрантов привел к изменениям в сферах, где традиционно использовался их труд.
А нехватка рабочей силы заставляет работодателей пересматривать политику по отношению к подбору персонала и оплаты труда. В значительной степени это коснулось строительных компаний.