Минтруд и Роспотребнадзор дали совместные разъяснения по теме отстранения сотрудников, которые, не имея для этого медицинских показаний, отказались от вакцинации от коронавируса.

Рекомендации и объяснение юридических оснований были опубликованы 23 июля.Так, основанием для отстранения является абзац 8 части 1 статьи 76 Трудового кодекса России, а также пункт 2 статьи 5 ФЗ от 17 сентября 1998 года №157 "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней", как сообщили «РИА Новости» со ссылкой на Минтруда.

Читать на online47.ru

Все новости от online47.ru

Сайт koronavirus.center - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Ещё по этой же теме

Минтруд России разрешил отстранять непривитых сотрудников от работы

В ведомстве рассказали условия отстранения без сохранения зарплаты

Россия республика Удмуртия работа прививки вакцинация

Минтруд разрешил отстранять от работы отказавшихся от вакцинации сотрудников

Это относится к работникам, не имеющим медицинских противопоказаний для прививки, говорится в совместных разъяснениях Минтруда России и Роспотребнадзора по организации вакцинации в рабочих коллективах. Сотрудники, отказавшиеся от вакцинации, могут работать дистанционно.

Россия covid-19 Общество Роспотребнадзор

В Минтруде и Роспотребнадзоре уточнили, как отстранить от работы отказавшегося от вакцинации работника

Работодателю необходимо издать приказ об отстранении сотрудника от работы без сохранения зарплаты, который к определенному сроку не предоставил документ о прохождении вакцинации от коронавирусной инфекции.

Россия Общество Роспотребнадзор работодатель

Онищенко прокомментировал постановление Роструда об отстранении непривитых сотрудников

Роструд направил ассоциации НК "Объединение корпоративных юристов" письмо, в котором уточнил правила отстранения от работы непривитых от коронавируса сотрудников в случае, если те отказываются от процедуры и не имеют для нее противопоказаний.

Россия Общество коронавирус работодатель

Работодателю следует отстранить работника без сохранения зарплаты при его отказе от вакцинации от ковида без уважительной причины - медотвода. Как сообщает ТАСС, об этом говорится в совместных рекомендациях Минтруда РФ и Роспотребнадзора, размещенных на сайте министерства в пятницу.

Россия Политика Общество работодатель

Порядок отстранения отказавшихся от вакцинации работников разъяснили в Минтруде России

Если сотрудник не предоставил в срок документ о прохождении вакцинации от коронавируса, его следует приказом отстранить от работы без сохранения заработной платы, разъяснили РИА «Новости» в Минтруде и Роспотребнадзоре.

Россия коронавирус Роспотребнадзор инфекция

Минтруд назвал условие отстранения непривитых россиян без сохранения зарплаты

Минтруд назвал условие отстранения от работы непривитых россиян без сохранения зарплаты: это следует сделать приказом в случае, если сотрудник не предоставил в срок документ о прохождении вакцинации от коронавируса.

Россия Общество коронавирус работодатель

Минтруд разъяснил порядок отстранения непривитых работников

Отстранять следует тех, кто не предоставил в срок документ о прохождении вакцинации от COVID-19, не имея медотвода

Россия covid-19 Политика закон

Коронавирус: новости сегодня. В Англии нашли новую мутацию COVID, Минтруд разрешил отстранять невакцинированных сотрудников

Сегодня, 24 июля, — 566-й день с момента обнаружения COVID-19 в Ухани (Китай) и 500-й — с момента объявления пандемии Всемирной организацией здравоохранения (ВОЗ). За этот период в РФ 6 078 522 человека заразились коронавирусом.

Россия Англия Китай Ухань Политика Общество коронавирус

Смотреть все публикации

На главную страницу

United States	Подтверждено: 46 252 513 Летальные: 750 423 Выздоровело: 0
India	Подтверждено: 34 321 025 Летальные: 459 652 Выздоровело: 0
Brazil	Подтверждено: 21 835 785 Летальные: 608 235 Выздоровело: 0
United Kingdom	Подтверждено: 9 215 683 Летальные: 141 607 Выздоровело: 0
Russia	Подтверждено: 8 494 589 Летальные: 237 619 Выздоровело: 0