Предоставлять отпуск без сохранения заработной платы, который является инициативой работодателя, является нарушением действующего законодательства.
Об этом разъяснил начальник отдела по вопросам соблюдения законодательства о труде Управления Гоструда в Волынской области Станислав Мельник, информирует пресс-служба Управления.
В соответствии с требованиями ст. 26 Закона "Об оплате труда" по семейным обстоятельствам и по другим причинам работнику может предоставляться отпуск без сохранения