«Действительно, сотрудники „Ельцин-центра“ добровольно подписали дополнительное соглашение с работодателем о сокращении рабочего времени – переходе на четырехдневную рабочую неделю с 1 мая 2020 года.
Это добровольное решение каждого сотрудника в ситуации, когда реальный объем работы у многих сократился», — пояснила представитель учреждения.По ее словам, размер заработной платы по стоимости нормочаса сохранился, она не уменьшилась.«Соглашение действует с 1 мая, предполагается, что его действие