Только треть опрошенных ответили, что ситуация с коронавирусом никак не повлияла на их трудоспособность и мотивацию. У 49,4% сотрудников российских компаний из-за ситуации с коронавирусом упал уровень мотивации к труду.
Об этом сообщает "РБК", ссылаясь на результаты исследования компании "Мегаплан". 30% не заметили каких-либо изменений в своем уровне мотивации.
А 22% россиян пандемия заставила работать более усердно. 49,2% опрошенных отметили, что не заметили падения своей трудоспособности в