Сегодня не только отдельные люди, а целые компании привыкают к переменам в мире. Основное решение на благо безопасности сотрудников без ущерба предприятию — организация удаленной работы.
И тут возникает ряд вопросов. Как быстро перевести персонал на дистанционный режим? Каким образом решать текущие задачи вроде ведения переписок, согласования документов, проведения обсуждений?
И что нужно для учета работы специалистов, контроля выполнения поставленных задач? У «Хьюмен систем» есть антикризисный.