Тульский минтруд дал разъяснения, касающиеся отстранения от работы сотрудников, отказавшихся от вакцинации. Вправе ли работодатель отстранить от работы сотрудников за отказ от прохождения вакцинации против коронавируса? Вправе, если работник не предоставил сертификат о вакцинации или медицинские документы, подтверждающие противопоказания к вакцинации, он подлежит отстранению от работы без сохранения заработной платы.

Читать на tula.mk.ru

Все новости от tula.mk.ru

Сайт koronavirus.center - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Ещё по этой же теме

В Минтруде и Роспотребнадзоре уточнили, как отстранить от работы отказавшегося от вакцинации работника

Россия Общество Роспотребнадзор работодатель

Работодателю следует отстранить работника без сохранения зарплаты при его отказе от вакцинации от коронавируса без уважительной причины, сообщается на сайте Минтруда.

вакцина коронавирус работодатель

Минтруд разъяснил порядок отстранения непривитых работников

Отстранять следует тех, кто не предоставил в срок документ о прохождении вакцинации от COVID-19, не имея медотвода

Россия covid-19 Политика закон

Минтруд разъяснил правила отстранения отказавшихся прививаться сотрудников

Работника следует отстранить приказом от работы без сохранения зарплаты, если он не предоставил в срок документ о вакцинации против коронавируса. Это следует из разъяснений Минтруда и Роспотребнадзора.

коронавирус вакцинация Минтруд

Министерство труда и Роспотребнадзор подготовили рекомендации по прививкам от коронавируса для работающих граждан.

Роспотребнадзор работодатель Министерство

Коронавирус: новости сегодня. В Англии нашли новую мутацию COVID, Минтруд разрешил отстранять невакцинированных сотрудников

Сегодня, 24 июля, — 566-й день с момента обнаружения COVID-19 в Ухани (Китай) и 500-й — с момента объявления пандемии Всемирной организацией здравоохранения (ВОЗ). За этот период в РФ 6 078 522 человека заразились коронавирусом.

Россия Англия Китай Ухань Политика Общество коронавирус

В Минтруде и Роспотребнадзоре уточнили, как отстранить от работы отказавшегося от вакцинации работника

Работодателю необходимо издать приказ об отстранении сотрудника от работы без сохранения зарплаты, который к определенному сроку не предоставил документ о прохождении вакцинации от коронавирусной инфекции.Разъяснения по организации вакцинации в трудовых коллективах дали в пятницу, 23 июля, Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации совместно с Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзор)."Работодателю необходимо издать

Россия вакцинация Минтруд работодатель

Минтруд разрешил отстранять сотрудников от работы за отказ от вакцинации

Количество переболевших и вакцинированных сотрудников в коллективе должно составлять не менее 80% для стабилизации ситуации с коронавирусом.

Владимир Путин Россия Роспотребнадзор

Смотреть все публикации

На главную страницу

United States	Подтверждено: 46 252 513 Летальные: 750 423 Выздоровело: 0
India	Подтверждено: 34 321 025 Летальные: 459 652 Выздоровело: 0
Brazil	Подтверждено: 21 835 785 Летальные: 608 235 Выздоровело: 0
United Kingdom	Подтверждено: 9 215 683 Летальные: 141 607 Выздоровело: 0
Russia	Подтверждено: 8 494 589 Летальные: 237 619 Выздоровело: 0